Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau
Diskriminierung ist fast immer eine schlechte Sache und ist eine sekundäre Frage, aus welchem Grund, die Menschen diskriminiert werden. Obwohl wir schon im 21. Jahrhundert leben, und es unglaublich scheint, treffen wir uns mit der Diskriminierung von Frauen.
In der Vergangenheit entstanden viele Dokumenten um dies zu verhindern, sowohl im Inland als auch international, die die Gleichberechtigung schützen. Einer der wichtigsten ist das "Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau". Es wurde von der Generalversammlung der Vereinten Nationen schon am 18. Dezember 1979 in New York angenommen. Volksrepublik Polen ratifiziert es drei Jahre später – im Jahr 1982.
Laut Übereinkommen die Diskriminierung ist jede Unterscheidung, Ausschließung oder Beschränkung aufgrund des Geschlechts, die zur Folge oder zum Ziel hat, dass die auf die Gleichberechtigung von Mann und Frau gegründete Anerkennung, Inanspruchnahme oder Ausübung der Menschenrechte und Grundfreiheiten durch die Frau – ungeachtet ihres Familienstands – im politischen, wirtschaftlichen, sozialen, kulturellen, staatsbürgerlichen oder jedem sonstigen Bereich beeinträchtigt oder vereitelt wird. Das Übereinkommen legt auch eine Verpflichtung auf die Staaten auf, dass sie mit den gesetzgeberischen Maßnahmen den Grundsatz der Gleichheit zwischen Männern und Frauen eingeführt sollen, wenn sie es nicht bereits getan haben. Auch im sozialen und kulturellen Bereich erfordert das Übereinkommen neue Verhaltensmuster, frei von Vorurteilen, Diskriminierung und stereotypischer Rollenverteilung von Frauen und Männern.
Das Übereinkommen weist drauf auch, dass die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz notwendig ist, und somit gleicher Lohn für gleiche Arbeit unabhängig von Geschlecht, was leider immer noch nur Wunschdenken ist. Um in diesen Länder, die das Übereinkommen ratifiziert haben, es nicht nur ein Papierdokument bleibt und umgesetzt wurde, laut Artikel 17 des Übereinkommens wurde der Ausschuss für die Beseitigung der Diskriminierung der Frau berufen, der die Durchführung dieser Bestimmungen gewährleisten sollte.
Interessanterweise nicht alle Mitglieder der Vereinten Nationen haben das Übereinkommen ratifiziert. Zum Beispiel...die Vereinigten Staaten (das Übereinkommen unterzeichnet, aber noch nicht ratifiziert). Außerdem haben das Übereinkommen nicht ratifiziert: der Iran, Somalia, der Sudan und Vatikan (überhaupt nicht unterzeichnet). Obwohl die Beseitigung von Diskriminierung ein langer Prozess in menschlicher Mentalität ist, und nicht ein internationaler Vertrag, es ist gut, dass diese Dokumente erstellt werden und bei Kampf um gleiche Rechte für Frauen helfen.